聚焦中高职教育痛点，打造职业教育"技术+产业"双驱引擎**，构建三大核心竞争力，搭建"基础-进阶-高阶"三级课程体系，适配多元基础学员。已服务全国300+课程团队，国家级在线精品课程14门。

基于中高职院校教学改革需求与数字化转型趋势，融合智能交互技术与产教融合理念，构建覆盖开发、应用、服务的全链条数字教材解决方案。已服务全国300+所院校， “十四五”职业教育国家规划教材9本。

针对中高职院校教学需求，结合数字化转型与产教融合趋势，课程资源可分为以下六大核心模块：基础教学资源、数字化交互资源、实训与实践资源、动态更新资源、评估与认证资源、校企协同资源。累计开发1万分钟数字资源，14门课程入选国家级在线精品课程。

经过多年的努力，思越教育组建了一支专业、高效且分工明确的服务团队，专注于课程建设，并在过程中规范并优化人培、课标质量，帮助教师在潜移默化中提升教学能力和对于教育政策导向与教学能力比赛的要求的认知程度提升。以专家辅导+技术支持的全流程服务，提供校级-省级-国家级的三级培育体系，全方位的提升教师教学能力大赛备赛水平。截止目前，已面向全国职业院校开展服务，帮助90+作品获得省级一等奖及上成绩，实现部分院校零的突破。

基于中高职院校师资队伍建设需求与职教改革方向，结合成果导向培训模式与分层赋能体系8，构建七大特色培训模块：职业教育教学成果奖申报培训、思政课程建设培训、"课堂革命"典型案例建设培训、教师信息化能力提升培训、班主任综合能力提升培训、"双高"建设专题培训、教科研能力提升培训，聚焦职教领域7大核心能力模块，内容覆盖率达90%以上职教改革需求，提供从培训到成果申报的全链条服务，合作院校省级以上获奖率提升65%。